Мужу начисляли неправильную надбавку за личный вклад в ООО Газпром - что делать?

Вопрос №11396411 из г. Уфа
опубликован 22.09.2016, 14:28

Моему мужу в течении 7 месяцев начисляли неправильный коэффициент надбавки за личный вклад. (в двойном размере). Он работает в ООО Газпром. Через 7 месяцев эта ошибка обнаружилась и бухгалтерия начала высчитывать пере плату без какого либо приказа и согласия работника. 100 процентов Зп каждый месяц. И вот уже 2 месяца муж не получает зарплату и приносит платежки с минусов в 70 тыс. То есть снимать ЗП будут еще долго. Как можно так жить? Он один работающий в семье.. у нас есть ребенок. Было написано заявление на имя главного бухгалтера о том что списание средств из ЗП незаконно ссылаясь на статьи закона. Но никакой реакции и ответа на каком основании снимаются средства не поступило. Только устный ответ что мы ошиблись и пересчитали ЗП. Что нам делать теперь? Руководство не реагирует, тянут время наверное пока выйдет срок давности (3 месяца) .. Пожалуйста скажите как нам действовать дальше.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Не имеют права удерживать более 20% и заявление работника в данном случае обязательно. Ст. 138 ТК РФ

21.09.2016, 15:53

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

8 800 505-91-11

Обратитесь в трудовую инспекцию, параллельно можете подать иск в суд на работодателя с обоснованием, что работодатель незаконно производит удержания из заработной платы работника. Удержания не обоснованы ни нарушениями со стороны работника, ни какими-либо иными документами исходящими от работодателя.

21.09.2016, 15:52

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста