Как уволиться сразу после получения уведомления о сокращении - советы и рекомендации
опубликован 29.10.2010, 10:56
Хочу уволиться сразу после получения уведомления о сокращении
Мне выдали листок-уведомление о сокращении, я пишу сразу заявление об увольнении по сокращению, но работодатель настаивает на том, что бы я еще работала какое-то время. Что мне делать? Как уволиться? Очень хочется забрать уже свою трудовую и уволиться.
Здравствуйте Ирина,
Если вы получили уведомление о сокращении за два месяца, то работодатель ИМЕЕТ ПРАВО (не обязанность его) с вашего письменного согласия расторгнуть договор с вылатой дополнительной компенсации размере среднего заработка исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения.
Если же работодатель не хочет расторгать раньше времени, увы, его заставить нельзя. Либо искать компромисс либо по собственному желанию.
Будут вопросы пишите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как попасть под сокращение, если я находился на больничном в момент выдачи уведомления?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
