Возможно ли изменение должности при работе в организации во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Вопрос №11410631 из г. Иркутск
опубликован 24.09.2016, 17:19

Возможна ли работа в организации во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Работаю в общеобразовательной организации заместителем директора по научно-методической работе (должность административная). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на мою должность на полную ставку на время отпуска принят другой человек. У руководителя есть необходимость отозвать меня из отпуска, но не на должность замдиректора, а в качестве консультанта на неполную ставку, чтобы до 1, 5 лет сохранить отпуск и пособие также. Я не против. Однако возник вопрос, может ли руководитель отозвать меня на другую, не административную, ниже оплачиваемую должность? Чем (какой нормативной базой) необходимо руководствоваться в таком случае? Камень преткновения - именно моя должность, в обычной ситуации, это мне известно, можно выйти на неполную ставку. Юристы и бухгалтерия департамента образования заявляют о невозможности такого отзыва, категорично утверждая, что в этом случае я либо должна выйти на должность замдиректора, либо я потеряю свою должность при выходе из отпуска. Правы ли они?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Отзыв из отпуска по уходу за ребенком вообще не предусмотрен ТК РФ. Только вы сами можете принять решение о прерывании отпуска по уходу за ребёнком в случае необходимости. Вы имеете право прервать отпуск и выйти на полную занятость , а можете , не прерывая его, выйти на работу в режиме неполного рабочего времени с сохранением ежемесячного пособия до 1,5 лет. В случае если на вашу должность временно принят другой работник в день вашего выхода на работу договор с ним прекращается на основании Ст. 79 ТК РФ .

Если вам предлагается другая должность , временно или постоянно , то перевод на неё возможен только с вашего согласия. Ст. 72.1, 72.2 ТК РФ . Вам решать. Но стоит ли переводиться? В режиме неполного рабочего времени (если есть необходимость) вы можете работать по своей основной должности.

24.09.2016, 20:07

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты