Проблемы с законностью действий начальства - как защитить свои права в работе?

Вопрос №11420987 из г. Новосибирск
опубликован 27.09.2016, 07:45

Я бы хотела узнать, насколько законно меры начальства и что делать. Больше двух лет я работаю в НИИ. В прошлом году в связи с образованием научного центра и реорганизации НИИ у нас готовились документы. В результате выяснилось, что у института большая задолжность по комунальным услугам, которая висела не первый год. Тогда наша дирекция попросила, чтоб все каждый месяц должны брать 2 дня без содержания. Через 2 месяца, что не все брали. Затем с 16 ноября 2015 года все обязаны были написать заявляние на полставки и взять 2 недели без содержания. Зарплата у научных сотрудников 11 000 - 15 000, у многих есть дети, у техперсонала ещё меньше. Приказа письменного не было. В апреле и мае этого года у нас произошла задержка зарплаты на 2 месяца и путаница в зарплате, дошло до того, что была проверка и выписан штраф в размере 200 000 рублей. Сейчас опять с 1 октября заставляют идти в отпуск без содержания. Причем грозят, что если не напишем, то можем писать заявление на увольнение. Что делать я не знаю..

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шульга Леонид Александрович

Юрист Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2338 отзывов

Здравствуйте. Не слушайте Вы этот бред и работайте спокойно. Ни кто Вас не уволит и думайте в первую очередь о себе, а не о проблемах бездарного руководства, создавшего такую ситуацию. Уважайте себя и они Вс станут уважать и считаться с Вами. Писать заявление Вы конечно можете, так же как можете и не писать. Если будут оказывать давление - запишите угрозы на диктофон и обратитесь в инспекцию труда с заявлением.

27.09.2016, 20:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты