Правомерность переноса увольнения на ближайший рабочий день при написании заявления на увольнение в выходной день

Вопрос №11428652 из г. Вологда
опубликован 28.09.2016, 13:25
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 20.09.16. Последним днём работы кадровик посчитал 05.10.16. В этот день я работаю в дневную смену (так как у меня сменный график работы по 12 часов) На мой вопрос почему меня не увольняют 04.10.16 (это 14 день), мне был ответ что это выходной день и увольнение переносится на ближайший рабочий день. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, все правомерно. Из за Вас в выходной день кадровик на работу выходить не будет

28.09.2016, 13:26
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских