Обязана ли я отрабатывать в субботу 13 ноября за 5 ноября, которое по факту я не отгуляю.
опубликован 02.11.2010, 16:54
У меня следующая ситуация. Я ушла в очередной отпуск на две недели с 25 октября по 6 ноября. На этот период попали праздничные дни 4 и 5 ноября. Позвонив на работу, мне сказали выходить 8 ноября и еще почему-то я должна выйти работать в субботу за пятницу (5 ноября)
Обязана ли я отрабатывать в субботу 13 ноября за 5 ноября, которое по факту я не отгуляю.
Согласно Трудовому кодексу РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
В вашем случае двух недельный отпуск с 25 октября по 7 (!) ноября, если у вас 5-дневная рабочая неделя, то на работу Вы должны выйти 10-го ноября, однако 13-е ноября будет для вас рабочим днем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация