Может ли работник, находящийся в отпуске по собственной инициативе в течение 6 месяцев по договоренности с администрацией, прервать отпуск и вернуться на работу всего за один месяц?
Вопрос №11438908
из г. Нальчик
опубликован 30.09.2016, 12:49
опубликован 30.09.2016, 12:49
Имеет право работник, НАХОДЯЩИЙСЯ В ОТПУСКЕ БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ ПО СОБСТВЕННОЙ ИНИЦИАТИВЕ, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ ПО ДОГОВОРЕННОСТИ С АДМИНИСТРАЦИЕЙ, ПРЕРВАТЬ ОТПУСК И ВЫЙТИ НА РАБОТУ ИСПОЛЬЗОВАВ ТОЛЬКО ОДИН МЕСЯЦ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет право согласно ТК
30.09.2016, 13:23
Оценка автора вопроса:
спасибо за помощь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юридические услуги в Нальчик
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Государственный служащий может ли прервать отпуск без оплаты, если на его место временно нанят замещающий?
Может ли работник взять отпуск за отработанное время при приеме на замещение отпуска основного работника?
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Право на дополнительный отпуск для работников аспирантур по заочной форме обучения - возможность отказа работодателя
Работник был принят на работу 17.10.2006.
Сколько раз в год работник может оформить отпуск без содержания?
Может ли работник прервать отпуск, если его заменили на время отсутствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут