Вопросы выполнения задач в инфо воротах - ответственность и обязанности в условиях отсутствия ключевых сотрудников
опубликован 30.09.2016, 22:50
Сегодня на работе меня попросили написать объяснительную записку, по поводу невыполнения задач в инфо воротах, да, это мои прямые обязанности, но 36 и 37 неделя (в основном не закрыты задачи за этот период) я находилась в ежегодном отпуске, меня замещала официально мой ЗРС (заместитель руководителя секции). Но так как я вышла из отпуска и не проконтролировала этот момент, в связи с тем, что мой заместитель сейчас в отпуске, один сотрудник на больничном, одного сотрудника не хватает по штатному расписанию, в итоге я "вкалываю" целый день в торговом зале, а в основном прямыми обязанностями мне заниматься некогда, помимо основного отдела мы занимаем в торговом комплексе множество распродажных зон. Должна я им написать эту объяснительную? Или с моей стороны достаточно будет пояснительной записки с обозначением вины ЗРС, в том что она не осуществила вовремя закрытие на портале данных задач, и что я с нее затребую письменные объяснения, когда она выйдет из ежегодного отпуска? Это же не освобождает ее от ответственности?
---Здравствуйте, так и пишите в объяснительной. находилась в ежегодном отпуске, меня замещала официально мой ЗРС (заместитель руководителя секции) Удачи Вам и всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Вопросы правомерности действий сотрудника СБ в отношении написания объяснительной записки и их последствий
Руководство требует написать объяснительную записку об отсутствии продукции на складе и закрытии клиентов
Отказ в предоставлении отпуска в связи с заменой основного сотрудника - мои права нарушены?
Забыла передать информацию от руководителя - Как объяснить ситуацию, когда это не является моей ответственностью?
Будет ли работник догуливать этот отпуск после больничного или нет,
Вопрос о возможности объявить выговор и уволить сотрудника, который не выполняет обязанности и затягивает решение задач
Проблемы сотрудника отдела - удаление данных и оскорбления, ошибки в работе и угрозы
Руководитель требует учить временного сотрудника на все случаи жизни - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут