Что делать, если работодатель предлагает административный отпуск без оплаты при отсутствии работы
Вопрос №11455431
из г. Балахна
опубликован 04.10.2016, 08:39
опубликован 04.10.2016, 08:39
Работаю по трудовому договору. График два через два. Т.к. работы нет, работодатель предлагает писать заявление на административный отпуск (без оплаты). Это продолжается в течении двух месяцев. Что предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если работы нет, Вас должны отправить на простой с оплатой 2\3 от заработной платы
04.10.2016, 08:41
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Пишите жалобу в трудовую инспекцию
04.10.2016, 08:42
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна.
Не является ли принудительный административный отпуск без использования накопленных отпускных дней для работника ИТР незаконным?
Может ли работодатель перевести на пятидневку работника, работающего по графику два через два, и как это отразится на оплате?
Ремонт детского сада - возможность выбора тяжелой физической работы или административный отпуск
Работодатель хочет сменить график работы без согласия - что делать?
Скажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя в данной ситуации и что же мне делать?
Задержка оплаты за работу без договора - что делать в ситуации
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Изменение ставки и требование письменного уведомления - права и возможности сотрудника муниципального учреждения здравоохранения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут