Работодатель хочет сменить график работы без согласия - что делать?
Вопрос №17783602
из г. Екатеринбург
опубликован 14.09.2020, 15:57
опубликован 14.09.2020, 15:57
В моем трудовом договоре не указан график работы, но при этом прописаны часы в неделю. Я работаю 2/2 уже 6 месяцев, сейчас работодатель хочет сменить на график 4/2, без моего согласия, имеет ли право? И что нужно делать в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
График работы можно изменить с согласия работника, подписав дополнительное соглашение.
А если работник не согласен - то в специальном порядке.
Но для этого нужно обосновать новый режим организационными или технологическими изменениями условий труда, и обязательно уведомить работника о новом режиме (обычно минимум за два месяца).
При нарушении трудовых прав можно писать жалобу в трудовую инспекцию.
14.09.2020, 16:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна.
Работник отработал больше указанного графика - как оплачивать дополнительные часы?
Изменение графика работы без согласия работника - что говорит закон?
Изменение графика работы и сроки предупреждения - права и действия работника
Какие права у работника с 0,5 ставки и неопределенным графиком работы?
Сейчас я работаю по стандартной 36 часовой рабочей неделе, с 8.00 до 16.15, выходные суббота, воскресенье.
Права работника - Может ли работодатель перевести вахтовика на 5-дневную рабочую неделю без его согласия?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Может ли работодатель перевести на 5/2 график работы без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут