Я хочу узнать в какие сроки и как рассчитывают при увольнении.
опубликован 08.11.2010, 10:25
Согласно трудовому кодексу РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Выдадут ли вам премию зависит от того каким образом данная премия регулируется. Есть ли ссылка на премиальную часть в трудовом договоре, существует ли положение о премировании (либо о материальном стимулировании) либо премия устанавливается приказом по предприятию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если меня не расчитали в срок, то в течении какого срока можно подать иск на работодателя.
Доказательство незаконного увольнения в суде и возможная моральная компенсация - способы подтверждения страданий и оценка суммы
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Невыплата в срок расчета при увольнении
Будьте добры скажите как рассчитывают зарплату при увольнении?
Законность решения работодателя об удержании премии при увольнении за 2 последних месяца
Процесс увольнения совместителя с 0,5 ставки - документы, распоряжение и законность при смене руководства
Заработная платы при увольнении
В течении какого времени рассчитывают при увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут