Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как отправить заявление об увольнении, если все попытки завизировать его у директора исчерпаны?

Вопрос №11470990 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.10.2016, 19:55

Такой вопрос. Все попытки завизировать заявление об увольнении у директора исчерпаны. Секретарем, т.е. офис-менеджером в фирме работаю я. Хочу отправить заявление ценным письмом с уведомлением, но вот как получается. Именно я и забираю все письма с почты по доверенности от фирмы, сам он забирать не пойдет Как поступить? Могу ли я по почте принять письмо и передать ему как обычную корреспонденцию. Возможно ли (законно) передать заявление курьером?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если регистрация корреспонденции входит в Ваши должностные обязанности, зарегистрируйте и передайте директору, как обычную корреспонденцию.

06.10.2016, 19:59

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47724 отзывa

Здравствуйте.

Направляйте на юр. адрес письмо с заявлением на увольнение. Но приказ должен подписать. Вы все обязательства исполнили?

06.10.2016, 19:57

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если Вы ответственная за получение почты и у Вас есть доверенность, можете сами получить письмо. Удачи Вам!

06.10.2016, 20:01

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

вам лучше всего отправить заказным письмом заявление на увольнение и его при получении записать в журнал приема корреспонденции и передать на подпись.

Надеюсь, что консультация вам поможет.

Удачи вам и всего хорошего.

06.10.2016, 20:03

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Передайте своё заявление в отдел кадров. Пусть поставят отметку о приёме на вашем экземпляре. Потом передадите директору на подпись. А дальше вас уже ничего не должно беспокоить. По окончании срока предупрждения можете выходить на работу. А работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать трудовую и полный расчёт. Не оформит увольнение , имеете право обратиться в суд.

Если вашим регламентом приём заявлений проходит через офис-менеджера, то с полной ответственностью можете поставить отметку о приёме и на своём .

Главное чтобы на вашем экземпляре или копии вашего заявлении стояла отметка о приеме. И передаете директору. Что он будет дальше делать с вашим заявлением вас не волнует .

06.10.2016, 20:20

Спросить юриста