Кому отправить заявление об увольнении по почте, чтобы избежать проблем? Отделу кадров, секретарю или директору?
Вопрос №7394033
из г. Нижний Новгород
опубликован 15.07.2015, 11:20
опубликован 15.07.2015, 11:20
Хочу отправить заявление об увольнении по почте ценным письмом. На чье имя отправлять? Специалиста отдела кадров, секретаря (который по доверенности получает почту) или самого директора. Но директор не пойдет на почту за письмом. И уволит потом за прогул. Что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вашим работодателем является организация, а не перечисленные должностные лица.
Отправляется на организацию, можно написать "руководителю" (не обязательно).
А в самом заявлении естественно пишите обращаясь к директору, поскольку именно он является единоличным исполнительным органом вашего работодателя.
15.07.2015, 11:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию необходимо отработать две недели. Заявление подается на имя директора и отправляется по адресу организации(лучше заказным с уведомлением). Получит канцелярия и передаст руководителю.
15.07.2015, 11:22
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация
Как доказать отправку письма по электронной почте при отсутствии подтверждения получения
Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?
Как отправить заявление об увольнении, если все попытки завизировать его у директора исчерпаны?
Вопрос о тому, кому отправить заказное письмо об увольнении при отсутствии генерального директора и непосредственного начальника
А срок 2 недели отчисляется с момента получением руководителем заявления работника об увольнении.
Проблемы с увольнением из ЧП - директор не подписывает заявление, нет отдела кадров и секретаря для регистрации
По истечении месяца работники почты мое письмо вернули мне, так как клиент имеет право отказаться от получения письма.
Заявление на увольнение не было подписано руководителями - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут