Безусловно нарушены права работника - заявление о выходе с подробным описанием нарушений и требование выплаты за отработанное время

Вопрос №11478720 из г. Саратов
опубликован 08.10.2016, 12:10

Проработала почти 2 недели на новой работе, без выходных и по 12 часов в день. Бывало что и все 24 часа. Превышение полномочий руководства в виде криков, оскорблений задержка зарплаты на месяц (со слов коллег), да еще и кучу недосдачь повесили на меня. В общем пишу заявление. Да и еще, зп дают 2 раза в месяц 2000 на карту, остальное в офисе в конверте. Скажите пожалуйста, я как напишу заявление, они же должны меня рассчитать за отработанное мной? И если они не скажут что отрабатывать 2 недели, то все равно рассчет должен быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Согласно закону вы должны предупредить работодателя об увольнении за две недели. В Последний день работы с вами должны произвести полный расчёт.

08.10.2016, 12:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Работодатель обязан выплатить Вам все переработки. И расчет будет в любом случае. Но я вижу, что он не слишком соблюдает нормы ТК РФ, поэтому дополнительно обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.

08.10.2016, 12:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Безусловно нарушены права работника - заявление о выходе с подробным описанием нарушений и требование выплаты за отработанное время

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы