Прием нового сотрудника на временную должность бухгалтера в связи с отпуском основного работника

Вопрос №11478851 из г. Керчь
опубликован 08.10.2016, 12:36

Наш бухгатер уходит в отпуск основной с переходом в отпуск декретный, а потом в отпуск по уходу за ребёнком. Вместо неё взяли нового человека, который числится до того момента, как основной бухгалтер уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком, как исполняющий обязанности бухгалтера. Как в трудовом договоре с новым человеком записать должность, на которую мы её берём? Ведь исполняющая обязанности писать нельзя? Заключать с ней срочный договор на должность бухгалтера?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мирских Руслан Александрович

Юрист Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Здравствуйте. Да, заключайте срочный трудовой договор в соответствии с ТК РФ. Должность так и будет бухгалтер. Удачи Вам.

08.10.2016, 12:41

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Да, заключайте срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

08.10.2016, 12:37

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист из города Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

Как только ваш бухгалтер уйдет в основной отпуск, Вы имеет право взять по срочному трудовому договору работника, для этого не обязательно ждать отпуска по уходу за ребенком. Естественно принимать Вы его будете на должность бухгалтера.

08.10.2016, 12:38

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста