Возможность привлечения к уголовной ответственности сотрудника в случае недополученной прибыли при бартерной сделке

Вопрос №11490665 из г. Пенза
опубликован 11.10.2016, 03:53

Вопрос: сотрудник получил для продажи оборудование стоимостью 500 т. р., нашёл клиента, с которым произвёл бартерный обмен на другой вид оборудования стоимостью 540 т.р. плюс доплата 200 т.р. наличными. Клиент взял расписку с сотрудника о передаче лично ему оборудования и денег. Оборудование от клиента пришло на склад, а вот деньги до кассы не дошли, сотрудник уволился, но написал расписку на эту сумму на имя учредителя в частном порядке, но деньги так и не оплатил. Понятно, что нужно писать заявление в полицию, но, как факт, фактического ущерба нет, оборудование поставлено равнозначное по цене, клиент притензий не имеет. Компания не дополучила прибыль в размере 200 т.р., но и не потеряла ничего, каковы шансы привлечь сотрудника к уголовной ответственности с учётом того, что есть расписка на сумму недополученной прибыли или здесь уже наступают гражданско-правовые отношения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Владивосток

4.4 11726 отзывов

С распиской обратитесь в суд и взыскивайте сумму долга в соответствии с распиской. В суде доказывайте свою позицию в соответствии со статьёй 56 ГПК РФ.

11.10.2016, 03:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

8 800 505-91-11

Обратитесь в отдел полиции по факту присвоения денежных средств, предоставьте доказательства (трудовой договор, укажите какие обязанности у сотрудника, расписки). требуйте возбуждения уголовного дела.

11.10.2016, 08:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста