Могут ли отказать в заключении контракта с директором и защищает ли ТК РФ руководителя в этой ситуации?

Вопрос №11493305 из г. Уфа
опубликован 11.10.2016, 14:19

Работаю директором 15 лет. Взысканий не имею, только награды. Контракт заключается со мной на 1 год ежегодно. Но в этом году передали другому учредителю, и узнала, что на моё место новое руководство хочет поставить своего человека. Могут ли со мной просто не заключить контракт? Защищает ли ТК РФ руководителя в таком случае?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

ТК защищает, но не очень - вы вправе получить компенсацию в размере трёхкратного среднего месячного заработка. Не заключить (точнее - не продлить) контракт новый собственник имеет полное право, тем более, что у вас срочный трудовой договор.

Да, и о размере компенсации, возможно, можно будет поспорить в суде, при условии, что вы получали как "белую", так и "серую" зарплату.

12.10.2016, 12:27

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

8 800 505-91-11

Здравствуйте Лира, По окончанию контракта Вас могут уволить, заключать с вами новый контракт не обязаны, тем более что организации поменялись учредители. Всего вам хорошего.

11.10.2016, 14:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

Нужно смотреть Устав, где прописаны Ваши права и обязанности. По умолчанию, по истечению срока годового договора собственник имеет право поставить во главе ООО то лицо, которое он считает нужным. Это ведь частная компания, как я понимаю.

11.10.2016, 14:22

Спросить юриста