Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вероника

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 12.10.2016, 08:33

Как получить бонус к окладу при увольнении, когда работодатель отказывается выплатить его

Вопрос №11497231 из г. Москва
опубликован 12.10.2016, 08:33

Зарплата состоит из фиксированной части - оклада и бонусов. Оклад очень маленький, а с бонусами должны выплатить 100 тыс. руб. Увольняюсь на не очень хорошей ноте, работодатель намекнул, что выплатит только оклад - 19 тыс, без бонуса, так как в договоре прописан только оклад. Что можно сделать в данной ситуации, чтобы получить свои деньги?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Что можно сделать в данной ситуации, чтобы получить свои деньги?

Пишите жалобу в прокуратуру и в трудоинспекцию..

12.10.2016, 08:35

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат из города Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзыва

Путем обращения в суд, доказывать там свое право на получение бонусов, пока не уволились, собирайте доказательства что ВАм их как-то выплачивали, готовьте доказательства для суда.

12.10.2016, 08:35

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 года

4.7 43527 отзывов

Вероника, а ничего вы не можете сделать, так как условия все прописаны в трудовом договоре. Если отражен только оклад, то оклад и получите.

12.10.2016, 08:35

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44594 отзыва

Вероника, бонусы - это премиальная часть. Если она нигде не прописана, то выплачивается на усмотрение работодателя. Вот в данный момент у него такое, видимо, усмотрение, что Вам их не выплачивать. Сделать ничего нельзя. Суд откажет в иске при отсутствии доказательств обязанности у работодателя платить эти деньги. Даже если доказать, что это раньше выплачивалось.

12.10.2016, 09:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если в договоре оговорена только заработная плата, и не оговорены премиальные выплаты в бонусной форме, то заставить работодателя выплатить вам бонусы вряд ли сможет даже суд. Вы, оформляясь на работу, подписали такой договор, и согласились с его условиями. Теперь выплата бонусов зависит только от добровольного желания работодателя. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь!

12.10.2016, 10:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Как прописать

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить бонус к окладу при увольнении, когда работодатель отказывается выплатить его

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы