Я прошу у работодателя копию трудового договора, а он не дает его. Имеет он такое право или нет? Могу ли я пожаловаться на него.
опубликован 12.10.2016, 09:35
Сергей, нет, не имеет права такого.
Вообще работодатель изначально должен оформлять трудовой договор в двух экземплярах (ст.67 ТК). Если же Вы потеряли свой экземпляр, то по Вашему письменному заявлению работодатель обязан предоставить Вам безвозмездно его заверенную копию (ст.62 ТК). ПАри отказе обращайтесь в трудовую инспекцию.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ваш работодатель нарушает Ваши трудовые права, не выдавая Вам на руки экземпляр договора - возможно он его вообще официально не учитывает в делопроизводстве предприятия. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Да имеете право обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию по трудовым спорам или к прокурору.
Как минимум можете получить заверенную копию трудовой книжки.
Здравствуйте! Второй экземпляр трудового договора должен храниться у работника. Если работодатель не отдает, можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
Сергей,
прежде чем жаловаться напишите письменное заявление на имя руководителя работодателя заявление, с содержанием типа...
"я такой-то работаю там-то в такой-то должности с дата по --- дата. После заключения трудового договора до настоящее время второй экземпляр ТД мне Вами не передан. Прошу вас направить в мой адрес экземпляр трудового договора или его копию, заверенную в установленном законом порядке. Ответ прошу направить лично (укажите ваш тел.) или почтой (пишите как вам удобно получить ответ) (лучше получать лично чтобы они не смогли сослаться на трудности с доставкой почты России)))
В случае неполучения ответа оставляю за собой право обращения в прокурату и трудовую инспекцию за защитой нарушенных прав.
Суважением, ФИО.
дата подпись
подаем в кадры, секретарю или руководителю в 2 экз. на вашем экз. должны расписаться о принятии: дата, должность, фио, подпись. Свой экз забираете себе.
Если не принимают, отправьте почтой заказным.
А вот если по истечении 30 дней ни ответа ни привета, то уже идем в трудовую и прокуратуру или подаем заявления, тогда будет хотя бы то предъявить по факту. Понимаете?
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Право работодателя отказать в выдаче дополнительного экземпляра или копии трудового договора
1. Как я могу доказать неправомерные действия со стороны работодателя без копии трудового договора?
Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
Как оспорить расторжение трудового договора из-за не предоставленной копии?
Отсутствие оформленного трудового договора - вопросы защиты прав работника
Право заведующей на отчитывание и крики на сотрудника при коллегах - что говорит законодательство?
Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить
Имеет ли право частный работодатель требовать у работника копию паспорта с пропиской без оформления трудового договора? Спасибо.
Как подать исковое заявление без копий документов и могу ли я требовать их предоставление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут