Недостачу она выплатила, а уголовное дело было прекращено в результате амнистии.
опубликован 08.10.2003, 16:12
Шансы на что? На выигрышное дело.
И что это за основание к увольнению - утрата доверия, такого основания в Трудовом кодексе нет.
Если ее обвинили в хищении, то это совсем другое.
По какой статье ее уволили?
А вот, что касается недостачи, то с работниками могут заключаться договора о полной материальной ответственности.
Если с Вашей подругой был заключен такой договор (а я уверена что был) то она несет полную материальную ответственность в случае недостачи.
Так что наличие недостачи и увольнение - две несовместимые вещи (если конечно не было хищения).
Постараюсь сформулировать вопрос поточнее
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Как защититься от обвинений в причастности к недостаче после увольнения
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Возможно ли оспорить увольнение и восстановиться на работу из-за проведенной ревизии и недостачи в размере 10 копеек?
Обязаны ли мы выплачивать ей эту недостачу, если уголовное дело еще не закрыто?
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Работодатель не учел излишки при выявленной недостаче во время инвентаризации - что делать?
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут