Уволнение многодетной матери после окончания срока трудового договора - законность и социальные аспекты.
опубликован 12.10.2016, 17:16
Здраствуйте Татьяна,
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (ст.79 ТК РФ).
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можно ли уволить многодетную мать
---Здравствуйте, не просто можно а уволят как и предусмотрено срочным трудовым договором. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте! Да, конечно можно. Учитывая, что договор закончен срочный и его срок действия истек. Удачи Вам и всего хорошего!
Здравствуйте! Можно ли уволить многодетную мать в связи с окончанием срока трудового договора, да в связи с истечением срока действия трудового договора, могут уволить.
Вы заключали срочный трудовой договор, именно он этим отличается от бессрочного, сто в нем оговаривается срок его действия. Работодатель обязан выполнить условия договора, а именно - уволить вас в срок, предусмотренный трудовым договором. Если он заинтересован в вас, как работнике, он заключит с вами новый срочный или бессрочный трудовой договор, но заставить его каким-то образом это сделать никто не имеет право.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как обжаловать расторжение срочного трудового договора в случае наличия несовершеннолетних детей?
Можно ли изменить срок окончания срочного трудового договора и уволить работника раньше срока?
Незаконный уволенный - есть ли шанс в судебном разбирательстве?
Вопрос по сроку заключения срочного трудового договора при охране объекта с указанным сроком до 01.01.2021 года
Возможно ли уволить сотрудника после истечения срока трудового договора?
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Вопрос о законности увольнения без даты окончания срочного трудового договора с ОАО РЖД
Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Вопрос о статусе трудового договора при множестве дополнительных соглашений о продлении срока работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут