Что мне делать, как поступить, на что я могу сослаться, если есть какой-то выход?
опубликован 13.11.2010, 14:46
Сегодня написала заявление об увольнении, но ошибочно поставила 15 число, сразу же написала второе заявление, но уже сегодняшним числом, отказались вообще рассматривать и сказали, что на столе лежит только одно заявление, что никакого другого заявления они в глаза не видели. Что мне делать, как поступить, на что я могу сослаться, если есть какой-то выход? Можно ли решить вопрос в мою сторону или мне лучше уйти на больничный? Можно ли решить вопрос в мою сторону или мне лучше уйти на больничный? И вот уже сегодня 12 ноября-прийдя на работу я вижу, что за меня вышла моя сменщица. Я не долго думая пошла в больницу, фельдшер мне выдал настоящий больничный, т.е.я его не покупала. Далее позвонила начальница и спросила, почему меня нет на рабочем месте? Я ответила, что болею. Тогда она сказала, что заявление на столе, что оно написано 15 числом, вобщем-всё тоже самое! Могу ли я в свою очередь обратиться по этому факту нарушения в прокуратуру? И доказуемо ли,что я всётаки писала второе заявление, если те.кто видел это побоятся сказать!
Уважаемая Ольга!
Выход безусловно есть! Обратитесь к юристам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Уважаемая, Ольга!
1. Пока Вы на больничном Вас не уволят по инициативе работодателя
2. Напишите заявление с отказом от увольнения по собственному желанию с уведомлением о вручении работодателю, в Вашем случае лучше отправить телеграмму ( с уведомлением о вручении) на имя работодателя об отзыве своего заявления об увольнении по собственному желанию от 15.11.10 г.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
И что делать, если нет директора, кт о подпишет это заявление?!.
Проблема с открытием больничного - как действовать, если вызов скорой попал на выходные?
Может ли мне отказать в увольнении после написания заявления на увольнение и что мне делать в подобной ситуации?
Работодатель требует написать заявление на увольнение после взятия отпуска за свой счет
Несправедливое увольнение беременной сотрудницы из торговой сети - что делать?
Заявление собственника о скрытом дтп с участием моего знакомого
Увольнение работника во время больничного - возможно ли и каким образом?
Необходима помощь - Беспредел в работе медсестрой продолжается после жалобы в прокуратуру
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут