Задержка увольнения - потеря места на другой работе и возможность получить оклад за половину месяца. Что делать?
опубликован 15.10.2016, 10:11
Можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с Вашего бывшего работодателя упущенной выгоды в виде половины оклада. К исковому приложите доказательства своей позиции.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если работодатель не уволил Вас в срок, указанный в заявлении (с соблюдением срока предупреждения, и не выдал трудовую книжку, то, согласно трудовому кодексу:
Статья 234Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки,
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - какие действия предпринять и какие компенсации ожидать в данной ситуации?
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Уволили на 15 дней раньше
При написании заявления об увольнении трудовую книжку и зарплуту отказались вернуть.
Не вернули трудовую книжку после увольнения - как получить компенсацию?
Требование компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки в случае перехода на новое место работы
Недопустимые методы руководства и невыплата компенсаций - как защитить свои права в трудовых отношениях в детском саду
Могу ли я в данном случае при увольнение требовать материальную компенсацию?
Недобросовестное увольнение - как потерять работу и деньги из-за директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут