Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - какие действия предпринять и какие компенсации ожидать в данной ситуации?

Вопрос №5565749 из г. Набережные Челны
опубликован 06.12.2014, 11:44

В августе 2013 года я уволилась с организации. Писала заявление на увольнение и возврат трудовой книжки по почте, так как отдел кадров находится в другом городе. В итоге уволить меня уволили, а трудовую книжку так и не прислали. Звонила в офис, просила выслать, но работники поменялись и опять ответа нет. В данный момент я на 5 месяце беременности и официально не устроена. Что мне делать? На какие компенсации я могу расчитывать и какие документы для этого нужны?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калиян Тигран Павлович

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.9 283 отзывa

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию по факту удержания Вашей трудовой книжки, меры будут приняты в установленный срок.

06.12.2014, 11:52

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43483 отзывa

Екатерина Сергеевна, вам необходимо обратиться в суд с иском об истребовании не выданной при увольнении трудовой книжки и иных документов, о взыскании с работодателя не выплаченной при увольнении суммы заработной платы и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки по вине работодателя.

Все решаемо, но только в судебном порядке.

06.12.2014, 11:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - какие действия предпринять и какие компенсации ожидать в данной ситуации?

Юридические услуги в Набережные Челны

Похожие вопросы