Наличие обязанности у работника сообщать работодателю о выходе на работу с больничного - дисциплинарные меры
Вопрос №11529169
из г. Самара
опубликован 18.10.2016, 10:37
опубликован 18.10.2016, 10:37
Должен ли работник сообщать работодателю о своем выходе на работу с больничного. И если не сообщит, какое дисц. Наказание к нему может быть применено.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
На федеральном уровне такой обязанности как сообщать работодателю ни о том что он взял больничный, ни о том, что он выходит на работу, не предусмотрено. Однако работодатель может предусмотреть такую обязанность правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 8 ТК РФ). В случае нарушения Правил может быть применено дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора. Ст. 192 ТК РФ.
18.10.2016, 11:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
И если не сообщит, какое дисц. Наказание к нему может быть применено.--не обязаны сообщить, но если работаете сменно сообщите заранее, так как должны внести изменения в график работы.
18.10.2016, 10:47
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сообщение работодателю о больничном в отпуске - сроки открытия и закрытия
Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?
Может ли работник не сообщать работодателю о больничном и обязан ли работодатель выяснить причину отсутствия сотрудника?
Обязан ли работодатель сообщить о продаже имущества сотрудником в налоговую инспекцию?
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Может ли работодатель обязать работника выполнять работы с отступлением от должностной инструкции после больничного?
Кому работадатель может сообщить персональные сведенья о работнике, без письменного его (работника) на это согласия?
Обязан ли работодатель сообщить причину и заранее предупредить о снятии персональной надбавки работнику?
Сообщении работнику о праве на налоговый вычет НДФЛ - обязательность и ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут