Обязанность представителя нанимателя предложить временно свободную должность гражданского служащего, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком
опубликован 18.10.2016, 14:59
Я в качестве государственного гражданского служащего проходил службу по срочному служебному контракту в исполнительном органе государственной власти. Уволен в связи с упразднением государственного органа по п. 8.3 ч. 1 ст. 37 Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации. Обязан ли был представитель нанимателя предложить мне временно свободную должность гражданского служащего, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком?
Полагаю что вам должны были предлагать любые свободные должности, соответствующей вашей квалификации. Однако эти должности должны находиться в той же структуре. Предлагать должности во вновь организованной структуре вам не обязаны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Суд разрешает спор о увольнении гражданского служащего в связи с проведением аттестации
Судебное разбирательство по увольнению гражданского служащего за несоответствие замещаемой должности государственной
Судебный спор о правомерности увольнения гражданского служащего в связи с аттестацией и отсутствием предложения другой должности
Незаконное увольнение государственного служащего - рассмотрение жалобы Ивановой
Возможно ли обходить закон о сокращении государственных должностей и переводить гражданских служащих на технические
Государственный гражданский служащий подозревается в получении взятки - можно ли уволить до вынесения приговора?
Уведомление о не наличии вакантных должностей при увольнении в связи с упразднением государственного органа - нормы правового акта
Сотрудник внутренней службы будет переведен на должность гражданского государственного служащего
Наличие бывшего государственного служащего в новой организации - нужно ли уведомлять работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут