Как правильно пересчитать зарплату для достижения минимальной оплаты труда в соответствии с отработанным временем

Вопрос №11533402 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.10.2016, 22:02

Скажите правельно ли мне довели мою зарплату до мтот мой оклад 6204 моя рабочая часовая неделя 36 часовая я отработала в сентябре 176 часов плюс 2 субботы в двойном размере. Сейчас минимальная оплата труда 7500 как должны довести до мрот учитываются ли переработки. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фесенко Елена Александровна

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте, Юлия!

Да, к сожалению, учитываются.

Двойная оплата сверхурочной работы входит в состав заработной платы.

Согласно ст.129 ТК заработной платой называется вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Поэтому доплата за сверхурочную работу учитывается при сравнении месячного заработка с величиной МРОТ.

Многие специалисты давно озвучивали мнение, что такие правила неизбежно приводят к несправедливой оплате труда. Но до тех пор, пока кто-нибудь не дойдёт с этой проблемой до Верховного или Конституционного Суда, она вряд ли решится. Всего доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно пересчитать зарплату для достижения минимальной оплаты труда в соответствии с отработанным временем

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы