Скажите пожалуйста если человек попал под сокращение, что делать? Заранее благодарю.
опубликован 20.10.2016, 08:13
Ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику
выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка,
за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Если попал под сокращение какие полагаются выплаты.
Если меня официально предупредят о сокращении, а я уволюсь раньше, чем завершится процедура сокращения по собственному желанию
Как выдвигать свои требования и избежать процесса сокращения при увольнении по соглашению сторон
Возможны ли компенсации при сокращении сотрудника на временной должности в Сбербанке?
Возможность оспорить сокращение и требования по восстановлению и компенсации - водитель уволенный по сокращению штата.
Сокращение или уход на пенсию.
ПО КАКОЙ СТАТЬЕ ОН БУДЕТ УВОЛЕН?
Скажите пожалуйста, если до пенсии осталось 2 года и человек попал под сокращение, могут ли досрочно назначить пенсию.
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут