Плюсы и минусы для работника при установлении оклада на уровне минимальной заработной платы с поощрительными выплатами.
Вопрос №11542111
из г. Краснодар
опубликован 20.10.2016, 11:29
опубликован 20.10.2016, 11:29
В чём выгода работодателя, который устанавливает оклад на уровне минимальной заработной платы, дотягивая выплаты работнику до мрот за счёт поощрительных выплат? Предлагают работу с минимальным окладом, обещая регулярные надбавки. Но ведь сама суть поощрительных выплат в том, что они выплачиваются за перевыполнение плана, за что-то, что делает труд конкретного сотрудника особенным, отличающим его от выработки стандартных норм. Но ТК не обязывает работника перевыполнять план и оставаться на работе сверхурочно. А если я буду выполнять свои обязанности без сверхрезультатов, то за что они мне будут платить поощрительные? Неужели их можно выплачивать без оснований? Почему работодатель не установил оклад на уровне мрот? Есть ли в этом какие-то невыгодные для меня подводные камни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 133,
20.10.2016, 14:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
750
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия оплаты труда работника и компенсации в Арктике
Необходимо обсудить недоплату на основе трудового договора
Вопрос о включении переработки в минимальный размер оплаты труда
Можно ли требовать от меня работать в выходные дни и отказаться от перевыполнения плана согласно моему трудовому договору?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Обязательно ли в трудовом договоре прописывать сумму поощрительных выплат не меньше МРОТа?
Утеря частицы "не" в п.1.3. соответствует ли ст.33 Трудового Законодательства?
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут