Нужно ли отрабатывать две недели после выбытия с работы, если документы не подписывались?
Вопрос №11555063
из г. Кемерово
опубликован 22.10.2016, 19:53
опубликован 22.10.2016, 19:53
Устроилась на работу, отработав две недели поняла что не хочу. Приказ и трудовой договор не подписывала, не одного документа. Сама контора находиться в одном городе, я живу в другом. Хочу рассчитаться - говорят что надо отрабатывать две недели. Правы ли они?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 80 ТК РФ
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
22.10.2016, 19:55
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, конечно на работе правы. Вас уже должны были официально оформить, согласно Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)
Удачи Вам и всего хорошего.
22.10.2016, 19:55
Здравствуйте! О своем увольнении работодателя обязаны уведомить за две недели. Направьте заявлением заказным письмом по почте.
22.10.2016, 19:55
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необязательность отработки двух недель во время стажировки на новой работе
Не подписывала трудовой договор и приказ о приеме на работу. Можно ли уволиться без отработки?
Необходимость отработки двух недель при увольнении без подписания трудового договора
Работодатель грозит не заплатить если не отработаю две недели.
Могу ли я уволиться с работы после окончания стажировки без отработки двух недель?
Отработать две недели при увольнении, не подписав приказ о приеме на работу - важная информация и последствия
Заступив на работу по трудовой книжке и не подписав руководство, могут ли меня заставить отработать две недели?
Как уволиться с работы по семейным обстоятельствам и забрать трудовую книжку без записи?
Как отказаться от отработки последних двух недель после увольнения по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут