Иностранный гражданин по срочному трудовому договору продолжает работать в организации после продления срока вида на жительство.
Вопрос №1155825
из г. Владивосток
опубликован 19.11.2010, 05:45
опубликован 19.11.2010, 05:45
На работу был принят иностранный гражданин по срочному трудовому договору (срок действия был ограничен сроком действия вида на жительство). Работал с 01.03.2010 по 31.10.2010. Срок вида на жительство заканчивался 01.11.2010. Срок вида на жительство был продлен зарание на пять лет. Гражданин продолжает работать в организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга ! Если вы намерены продолжать трудовые отношения с работником, то Вам и карты в руки. Заключайте срочный трудовой договор, заключайте беспрочный ьрудовой договор или соглашением продляйте договор.
Удачи.
19.11.2010, 06:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 767
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Увольнение по окончанию срочного трудового договора при продолжении работы организации и заключении новых договоров
Работаю в России на предприятии по срочному трудовому договору, который составляется ежегодно сроком на 1 год.
Сделана запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу по срочному трудовому договору сроком на три месяца.
Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Правомерность принятия на работу по срочному трудовому договору с длительным испытательным сроком - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут