Вопрос о подписании акта с объяснением отказа написать объяснительную при выходе на работу в выходные дни

Интересно, о чем акт составят? Об отказе дать объяснительную почему отказались от работы в свой выходной день? Напишите им объяснительную, что законом работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается согласно статье 113 ТК РФ. Что отказ от привлечения к работе в выходной является вашим законным правом. Все исключительные случаи когда работник может быть привлечён с его согласия или без согласия прописаны в законе. Ни одна из них не была озвучена.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.[/i

[i]В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-загрузочных работ.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.