Отказался работать в выходной и от письменного объяснения - нужно ли подписывать акт без объяснений?
Вопрос №11558711
из г. Кемерово
опубликован 23.10.2016, 17:51
опубликован 23.10.2016, 17:51
Мне предложили выйти на работу в выходной день (устно), я отказался.
Меня уведомили письменно о том что я должен написать объяснительную, я отказался.
Мне сказали, что будет составлен акт.
ВОПРОС: Расписываться мне в акте с объяснением почему не писал объяснительную?
Или можно не расписываться, т.к. не считаю себя виноватым?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Можете написать в акте "не согласен", поставить число и подпись. Чтобы не подделали что-то за Вас. Все взыскания можете оспорить в суде.
23.10.2016, 17:53
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
---Здравствуйте, нигде и ничего не подписывайте. А на работу выходите только на основании приказа и оплаты за работу. Удачи Вам и всего хорошего.
23.10.2016, 17:52
Здравствуйте,
Если предложили выйти на работу устно, то о чем надо писать объяснение?
Вы никаких приказов не нарушали. Устный приказ - это не приказ.
Уточните, за что Вы должны писать объяснение?
Документы надо все смотреть. Может Вам там вменяют совсем другое дисциплинарное нарушение
Желаю Вам удачи и всех благ!
23.10.2016, 17:54
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Ошибки и несоблюдение процедур при увольнении - как оспорить решение?
Незаконное требование работодателя - выход на работу в выходной день без оплаты. Какова ответственность работодателя?
Работник отказывается переписывать объяснительную, руководство требует копии - как защитить свои права?
Отказ работника предоставить объяснение после пропуска следующей смены - сроки увольнения
Объяснительная официального характера по причине отказа от выхода на работу в связи с аварией
Сегодня с работника потребовали письменное объяснение за нахождение в состоянии алкогольного опьянения.
Проблема с подписанием акта - работники отказались подписать, кадры затребовали объяснение работодателя
Снятие с караула и отказ от написания объяснительной - что происходит дальше?
Незаконное изменение графика работы и последствия для сотрудника - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут