Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.10.2016, 20:40

Как поступить, если работодатель требует объяснительную записку на жалобу, полученную после двух недель с момента визита, необратившуюся в книге отзывов и предложений.

Вопрос №11578905 из г. Москва
опубликован 26.10.2016, 20:40
Работодатель просит объяснительную записку на жалобу клиента, которая поступила через две недели после его визит в магазин, хочу заметить клиент не оставлял претензии в книге отзывов и предложений. Как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В Ваших интересах предоставить объяснительную записку, подтверждающую Вашу точку зрения на ситуацию. Несмотря на то, что письменные объяснения - право, а не обязанность работника, лучше объяснения предоставить. Но предварительно ознакомьтесь с жалобой клиента и проконсультируйтесь с юристом/адвокатом по существу проблемы.

26.10.2016, 20:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! Если просит, нужно написать, чтобы у работодателя к Вам не было вопросов.

Объяснительная пишется в произвольной форме.

26.10.2016, 20:42

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских