Необходимость изменения и добавления в трудовой договор и расчетный лист в связи с отсутствием северной надбавки - обращение в юридический отдел

Вопрос №11580416 из г. Новокузнецк
опубликован 27.10.2016, 05:30

У меня сложилась такая ситуация, я работала и проживала в Забайкальском крае, Красноярском крае в настоящее время работаю, но в трудовом договоре не прописана северная надбавка, хотя в других организациях ее платили 30%. Как правильно составить письмо в юридический отдел об изменении и добавлении в трудовой договор и расчетный лист.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43796 отзывов

Можете написать заявление в произвольной форме о выплате Вам северной надбавки 30 % в соответствии с действующим законодательством.

27.10.2016, 05:34

Хотелось бы поподробней

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Светлана!

Не имеет значения, как Вы составите заявление. Я бы только посоветовала Вам адресовать заявление работодателю, а он уже направит его в нужное подразделение. Но если в Вашей организации принято подавать заявления сразу в нужные отделы, то конечно, можно и в юридический.

"Начальнику юридического отдела Петрову А.А. Прошу Вас письменно разъяснить мне, на каком основании мне не выплачивается районный коэффициент в размере 30% и (или) северная надбавка в размере 30% к заработной плате. Также прошу Вас внести данные о районном коэффициенте и северной надбавке в мой трудовой договор согласно ст.57 Трудового кодекса РФ. Юрина Светлана Анатольевна, дата, подпись". Всего доброго!

28.10.2016, 05:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста