Сокращение работников МЧС - выплатят ли компенсацию атестованным сотрудникам и помогут ли с выплатой задолженности?
опубликован 27.10.2016, 07:06
Доброго времени суток!
ст. 178 ТК РФПри расторжении трудового договора в связи с
сокращением численности или штата работников организации
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Трудовой договор или коллективный договор могут предусматривать повышенные размеры выходных пособий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кызыл
Похожие вопросы
Принятый на должность стажера МЧС стал жертвой сокращения штатов - возможен ли его увольнение?
Как справиться с сокращением зарплаты в кризисный период?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Сокращение работников на заводе - возможны ли изменение должностей без соответствующего сокращения штата?
Руководство же требует убрать доолжность увольняемого по соглашению сторон из штатного раписания.
Обязан ли муж платить алименты, если самостоятельно оплачивает ипотеку и кредиты?
Как добиться выплаты средней зарплаты при сокращении должности? Условия и стратегии
Как избежать потери жилья при просрочке кредитов и уменьшении бюджета
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут