Сокращение работников на заводе - возможны ли изменение должностей без соответствующего сокращения штата?
опубликован 22.05.2018, 17:07
У на на заводе сокращение. Я один электрик в подразделение, но меня сокращают не по сокращении должности штата, а просто по сокращению работников. Потом после меня просто возьмут регулировщика (он имеет образование связанное с электричеством) и поставят электриком. Так можно разве?
Добрый день. Статья 81 тк предусматривает сокращение численности работников. Понимается уменьшение количества работников. Замечу, если работодатель после увольнения сотрудника по п.2 ч.1 ст 81 тк рф введёт в штатное расписание должность, обязанности по которой совпадают с обязанностями по сокращенной должности, пусть и с другим названием, будет признано незаконным, если вы обратитесь своевременно в суд.
В случае необходимости обращайтесь, помогу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация