В мае 2016 года водитель большегрузного транспортного средства попал.

В мае 2016 года водитель большегрузогого транспортного средства попал в ДТП по причине неполного наполнения перевозимой бочки (жидкость в цистерне раскачала машину, и машина слетела в кювет). Водитель данного автомобиля является работником фирмы, машина принадлежит фирме. Трудоустройство официальное. После происшествия на место были вызваны сотрудники ДПС, составлена справка о ДТП. Водитель был признан виновником ДТП. После случившегося водитель поставил указанную машину в гараж фирмы, а сам отправился домой. На протяжении 5 месяцев о дальнейшей судьбе машины было не известно. Водитель периодически звонил, интересовался работой, но ему отвечали что автомобиль на ремонте. Работнику з/п указанная в трудовом договоре не начислялась, с приказами и распоряжениями о приостановлении начислении з/п водитель ознакомлен не был. В настоящее время, по истечении 5 месяцев, работодатель связался с указанным водителем, сообщил что желает встретится по вопросу оплаты ремонта автомобиля и перевозимой жидкости. Вопрос: как должен повести себя водитель? Не должен ли был работодатель произвести предварительную оценку т/с, о которой должен был уведомить виновника ДТП? Прав ли работодатель, выставив только счет за оплату ремонта, или водитель должен был видеть и ознакомиться со скрытыми повреждениями?