Проблемы с предоставлением отпуска по срочному трудовому договору - анализ ситуации и перспективы

Вопрос №11584324 из г. Воронеж
опубликован 27.10.2016, 16:18
Я работаю по срочному трудовому договору, который закончился 04.05.16 г. с 05.05.16 был заключен новый договор на период с 05.05.16 по 30.04.17. Мною был использован отпуск с 01.08.16 по 17.08.16 г., вторая часть отпуска должна быть с 01.11.16 по 15.11.16 г. согласно утвержденного графика отпусков. Но работодатель счел нецелесообразным предоставление отпуска, так как первая часть отпуска была предоставлена авансом и утвержденный график отпусков распространялся на старый трудовой договор, а не на новый. Прав ли работодатель и когда я смогу воспользоваться второй частью отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Начиная с 05.05.16 график отпусков на вас не распространяется. Новый трудовой договор новые условия. К тому же согласно порядку предоставления, указанному в Ст. 122 ТК РФ по графику отпуска предоставляются за второй и последующий рабочие годы. За первый - по заявлению. В вашем случае отпуск в августе действительно предоставлен авансом (до окончания 6-ти месяцев непрерывной работы по второму трудовому договору), а потому работодатель имеет право отказать вам в отпуске в ноябре, с учётом того, что график на вас не распространяется, поскольку утверждён в период действия другого договора. Отпуск, а вернее оставшаяся часть должна быть предоставлена до окончания рабочего года (до 30. 04.17) с учётом того факта, что сам отпуск входит в период, за который предоставляется. Крайний срок - не позднее 16.04.17. А К категориям работников, которым в соответствии с ТК РФ или другими законами отпуска предоставляются в удобное для них время вы не относитесь (почетный донор, ветеран боевых действий, работник до 18 лет и т.д.) судя по всему.

27.10.2016, 20:01
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 744 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 812 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 231 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 049 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 87 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 472 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8 16 582 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5 1 561 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 887 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 629 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5 7 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5 54 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских