Дисциплинарное взыскание за отсутствие на сменно-встречном собрании - законность и возможность обжалования
Вопрос №11585112
из г. Барнаул
опубликован 27.10.2016, 18:18
опубликован 27.10.2016, 18:18
Законно ли дисциплинарное взыскание возложенное на работника, в момент нарушения ТК РФ Ст. 72.2 работодателем. Суть в том, что меня незаконно перевели без моего согласия в другой отдел, я оспорила и меня вернули на законное рабочее место. Но перед возвратом, что бы мне подговнить оформили дисциплинарное взыскание за отсутствие на сменно-встречном собрании хотя сами (руководство) меня в этот момент вызвали к себе. Все сотрудники написали что меня не было на собрании и мене оформили дисциплинарное (замечание). Законно? Можно как нибудь это обжаловать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все сотрудники написали что меня не было на собрании и мене оформили дисциплинарное (замечание). Законно? Можно как нибудь это обжаловать?
в судебном порядке, т.к. в Российской Федерации правосудие осуществляется только судом.
27.10.2016, 20:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Процессуальное нарушение при проверке рабочих мест - анализ отсутствия работника и составление акта
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Вышла из отпуска по уходу за ребенком - как защитить свое рабочее место и предотвратить увольнение?
В тм же месяце неделей позже (14 октября) сотрудник покинул рабочее место за 9 часов до конца рабочего дня.
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Столкновение с правовой проблемой - Завод наложил дисциплинарное взыскание, а зарплата перестала выплачиваться.
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Перевод на другое рабочее место без согласия работника - допустимо ли это при трудоустройстве по квоте для инвалидов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут