Рабочий режим и выполнение должностных функций - как реагировать на нарушения трудовой дисциплины?
Вопрос №13129905
из г. Самара
опубликован 07.09.2017, 09:40
опубликован 07.09.2017, 09:40
Работник, в данном случае завуч школы, приходит на работу к 10, уходит в 15.00. Рабочий день с 8.00 до 17.00. При этом, отказывается выполнять часть функций, указанных в должностной инструкции. Является ли это нарушением трудовой дисциплины? Может ли систематическое нарушение стать поводом для увольнения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства конечно можно уволить, но соблюдая процедуру
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
07.09.2017, 09:40
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Да это является нарушением. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
07.09.2017, 09:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 124
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 762
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
186
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Права работника при переводе на другую должность без согласования вышестоящего руководителя
Отказ работника от знакомства с измененной должностной инструкцией может привести к увольнению
Нарушение трудовой дисциплины - каковы последствия минутного опоздания на работу?
Написание жалобы на работодателя во время работы - право работников и ответственность
Работник уволен после вызова на работу в выходной день - правомерно ли это?
Является ли систематическое нарушение распорядка дня нарушением условий контракта достаточным для увольнения с военной службы.
Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут