Я сотрудник МВД. Будут ли мне платить зарплату 4 месяца после сокращения?
опубликован 29.10.2016, 13:48
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Федеральным законом "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ, сокращение численности или штата не предусмотрено и в соответствии с нормами ст. 5 ТК РФ, нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Вопрос о среднемесячной зарплате после сокращения штата госслужбы при вступлении на учёт в ЦЗН.
Имеет ли бывший сотрудник МВД право на госпитализацию и бесплатное лечение в госпитале МВД после сокращения?
Список оправдательных документов на закрытие сотрудника предприятия
Сотрудник предупрежден о предстоящем сокращении и хочет уволиться сразу без отработки 2-х месяцев
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут