Изменение даты увольнения - Как указать дату в заявлении на отзыв и возможность подачи в данной ситуации
опубликован 30.10.2016, 12:11
Я написал заявление на увольнение 06 октября 16 г., последним рабочим днем будет считаться 31 окт.16 г., то есть работодатель предоставил мне 3 недели вместо 2 х недель, я хочу завтра написать заявление на отзыв заявления на увольнение, какую дату мне указывать в заявлении на отзыв 19 окт или 28 октября? Приказ о прекращении со мной ТД от 24 окт.16 г. уже подписан, и я расписался что ознакомлен с ним, в этом случае я все равно имею право подать заявление на отзыв? Почему и спрашиваю о датах, потому что это имеет значение.
Если на Ваше место не пригласили письменно другого работника, то Вв вправе отозвать заявление в любое время. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут