Заставляет ли начальник ГБР принудительно работников ходить на подработку во время законных выходных и требует посещение спортивного зала - что делать в такой ситуации?

Вопрос №11598744 из г. Иркутск
опубликован 30.10.2016, 12:47

Я работаю в охранном предприятие, и в общем мой начальник ГБР принудительно заставляет ходить на подработку в свой законный выходной, а если кто будет отказываться он будет давать штраф и снимать деньги с моей зарплаты, законны ли его действия? И второй вопрос сразу же, в общем он так же от нас требует посещение спортивного зала, 4 раза в месяц, принудительно, а кто не будет ходить он так же будет изымать деньги с заработной платы, ответьте пожалуйста что мне делать в этой ситуации? Весь состав ГБР хочет писать на него жалобу в прокуратуру, скажите пожалуйста как лучше поступить и как прекратить это противозаконность?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пасюков Алексей Викторович

Юрист Санкт-Петербург

4.9 31 отзыв

Добрый день. Принудительно выходить на работу в ваш законный выходной, ваш начальник заставить вас не может. В трудовом договоре должно быть прописано - какой у вас график, режим работы и т.д. Тоже самое касается принуждения ходить в спортзал (если не прописано в договоре или иных дополнительных соглашениях).

Если с вас за отказ будут взыскиваться денежные средства (штрафы и т.д.) вы можете обратиться в трудовую комиссию или сразу в суд. Но, в комиссию или в суд обращайтесь только тогда, когда на вас уже наложат эти штрафы, постольку поскольку это нужно будет доказывать и подтверждать).

30.10.2016, 13:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 20 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация