Законно ли медик на работе отстранил (не допустил) до работы?
опубликован 30.10.2016, 17:22
Во время прохождения предрейсового медосмотра показания алкотестера в 4.35 показал 0.11 мл/л. Через 20 минут 0.8 мл/л. Медик не допустила до работы. Поехал к городскому наркологу, в 5.35 прошёл медасвидетельствование, алкотестера показал 0.00. Принес справку на работу потом меня допустили до работы. Законно ли медик на работе отстранил (не допустил) до работы? Как можно ее привлекая и к чему ее можно привлечь. Я потерял рабочие часы которые мне никто не оплатит, заплатил за прохождение освидетельствования у нарколога. Не считая что потратил на такси.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность допуска к работе с недооформленным медосмотром - анализ действий работодателя
Что делать, если медосмотр оплачен, но работодатель отказывает в приеме на работу?
Мужу отказали в приеме на работу из-за результата медкомиссии, проведенной в частной клинике.
Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы
Как вернуть деньги после общего медосмотра, если терапевт не допустил к работе из-за проблем с сердцем?
Несправедливое увольнение после ложного положительного результата алкотеста - как защититься?
У водителя при прохождении предрейсового осмотра показало 1 промиль, но на работе не верят в справку о непьющем состоянии
Законность требований медосмотра для автослесарей и действия при отстранении от работы
Вопрос о необходимости явки на работу при отстранении за не прохождение медосмотра - интерпретация статьи 76 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут