Можно ли уволить работника по его заявлению, если он на больничном?
Вопрос №11602063
из г. Иланский
опубликован 31.10.2016, 05:34
опубликован 31.10.2016, 05:34
Можно ли уволить работника по его заявлению, если он на больничном?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно только с его согласия:
"Статья 80. ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске."
31.10.2016, 05:39
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника на больничном по его заявлению на следующий день после подачи?
Можно ли уволить работника с которым заключили срочный договор если работник находится на больничном?
Вопрос о возможности увольнения работника, написавшего заявление по собственному желанию, находясь на больничном отпуске
Как уволить работника, находящегося на больничном?
Может ли организация уволить работника, согласно его заявления, если он на больничном?
Возможны ли санкции и доказательство нарушения?
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию во время процедуры разбирательства и находится на больничном
Как поступить, если работник не поставлен в сменный график и его хотят уволить без приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут