Как защититься от увольнения после больничного с ребенком - права и возможности
опубликован 31.10.2016, 14:29
Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. я сидела месяц на больничном с ребенком, но у меня 2-ое детей, одному из которых нет и трех лет. Что мне делать, куда можно обратиться? Имеют ли право меня уволить?
Добрый день! Требования работодателя неправомерны. Увольнение работника по собственному желанию возможно только при наличии этого желания у работника. Работодатель по собственной инициативе имеет право уволить работника только по основаниям, предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса РФ и никак иначе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Просто не пишите заявление и все, вы не обязаны, да и работодатель не имеет права требовать от вас заявления на увольнение.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов
Ребенку на днях исполняется 1.5 года, работодатель не принимает заявление на отпуск до 3-х лет
Возможно ли уволить работника с несовершеннолетними детьми по заявлению работодателя?
Уволиться по собственному желанию при нахождении на больничном с ребенком - правила и возможности.
Увольнение беременной на больничном - как защитить свои права и с чем обращаться
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
