Нарушение закона о минимуме оплаты труда при увольнении работника

Вопрос №11608939 из г. Вологда
опубликован 01.11.2016, 08:36

Работник принят на работу 3 сентября 2016 года, уволен 17 октября, работник работал по сменам, всего отработал за сентябрь 168 часов, вместо установленных 176 часов (т.к принят был не с 1 сентября, а с 3.09). Соответственно зарплата получилась меньше МРОТ на 800 рублей (по нашей области МРОТ 7500 рублей) Работник грозит прокуратурой, но в ТК РФ прописано в ст.133, что заработная плата работника, отработавшего в этот период норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ, а наш работник не выработал норму часов, значит работодатель не нарушил закон, и прокуратура нас не имеет права наказывать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Доплата до МРОТ производится только при полностью отработанном месяце при полной занятости. Статья 133 ТК РФ. Ничего доплачивать не обязаны. Закон не нарушаете. При неполностью отработанном месяце Оплата пропорционально фактически отработанным дням (часам).

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

01.11.2016, 10:03

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Здравствуйте Кристина. Если работник начал работу не сначала месяца, а с 3 сентября, то заработная плата должна быть чуть меньше минимального размера оплаты труда. Но Снижение заработной Платы на 800 руб., по-моему слишком много.

01.11.2016, 08:41

Спасибо за ответ, я ошиблась в цифре,не 800, а 350 рублей.Но если в данной ситуации мы заплатим меньше МРОТ мы не нарушаем закон?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста