Должны ли мне выплатить з/п за 4 месяца?

Вопрос №1161148 из г. Нижний Новгород
опубликован 25.11.2010, 21:16

Была в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу, мне тут же говорят, что я в вынужденном простое, и дают уведомление о сокращении, через 2 месяца меня увольняют в связи с сокращением в итоге получилось так, что у меня после выхода из декрета нет ни одного рабочего дня. Должны ли мне выплатить з/п за 4 месяца?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья!

Заработную плату Вам обязаны выплатить за все время фактической работы либо нахождения в простое.

При увольнении по сокращению штатов, в соответствии со ст. 178 ТК РФ Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка (если вы не работали в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, то для расчета берется более поздний период вашей фактической работы и заработок за этот период). Если после увольнения, Вы встанете на учет в Службу занятости и не будете трудоустроены в течение 2 месяцев после увольнения (и 3 месяц, если Вы обратились в Службу занятости не позднее 2 недель с даты увольнения) - работодатель, по представлению справки из Службы занятости, обязан будет выплатить Вам средний заработок за каждый месяц. При этом сумма ранее выплаченного выходного пособия войдет в сумму этого среднего заработка.

25.11.2010, 23:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских