Приказ на работе - работа в полный день 3 и 4 ноября, возможна ли такая практика?

Вопрос №11613933 из г. Кострома
опубликован 01.11.2016, 21:09
На работе вывесили приказ, что 3 и 4 ноября работаем полный рабочий день, а отдыхать будем 30 декабря можно ли так делать? Ведь 4 ноября праздничный и должен оплачиваться в двойне, 30 декабря простой рабочий день...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, Вы правы. 4 ноября - праздничный день, за который положена оплата в двойном размере. 3 ноября - сокращенный предпраздничный рабочий день, на 1 час короче. Обратитесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию.

01.11.2016, 21:31
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Похожие темы:
Полный рабочий день

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских